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Joueur = chômeur ?

Une entreprise doit-elle embaucher une personne dont le passe temps favori est World of Warcraft (ou tout autre jeu en réseau) ? C’est le débat qui anime les forums de MMO depuis quelques jours. Et comme tout vrai débat qui se respecte, il est loin d’être tranché.

Les clichés sur les joueurs sont toujours les mêmes : les parties en réseau sont interminables. Elles réduisent bien souvent le temps de sommeil disponible, ce qui peut être un frein pour la productivité et la créativité en entreprise. Certains joueurs le reconnaissent volontiers : "ils ne se seraient jamais embauchés" !!! C’est ce que me confiait par exemple un ancien champion européen de Counter Strike qui travaille pour une grande banque dans le quartier de La Défense.  

Mais doit-on généraliser pour autant ? Certainement pas. Beaucoup de joueurs trentenaires ont encore la tête sur les épaules. Certes, l’addiction existe, elle est même inquiétante chez les adolescents. Mais concernant les entreprises, si on se met à compter les heures de sommeil des employés, alors autant mettre au chômage les parents qui ont des enfants !!!

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Chaque homme cache en lui un enfant qui veut jouer. (F. Nietzsche)

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