Je vous retransmets un "SOS", reçu il y a quelques jours sur ce blog. Il est, malheureusement, l'un des nombreux témoignages sur le harcèlement moral que vous me faites parvenir. Et m'a semblé l'occasion de rassembler ici vos idées, vos conseils, vos contacts pour gérer au mieux ce problème inhérent au monde du travail actuel.
Merci d'avance pour l'aide que vous pourrez apporter à l'auteur de ce message :
"Bonjour,
Je reviens d'une dépression pour harcèlement moral sur le lieu de mon travail. Suite à la fusion de mon entreprise, mon nouveau "chef" m'a fait subir un processus de déstabilisation (objectifs impossible à atteindre, surcharge, isolement, dénigrement...). A ce régime, j'ai tenu 1 an et j'ai été arrêté par la médecine du travail. Consultation par un psychiatre. Arrêt pendant 3 mois
J'ai repris le travail avec l'envie de me reconstruire, de reprendre confiance en moi mais cela a été de courte durée car mon "chef" , sans aucun justificatif a divisé ma prime de fin d'année de 50%
J'ai peur de retomber dans la dépression. Que faire ?"









Commentaires (5)
Désolée chère compagne de souffrance, un harceleur ne s'arrête jamais. Il t'a choisie comme proie, c'est un prédateur.
Il y a quelque chose en toi qui l'attire, pas seulement physique, mais professionnel, moral. Tu ne pourras jamais avoir de relations normales avec lui, il visera toujours ta destruction.
Quelles solutions :
- partir en stage de formation,
- chercher une mutation dans un autre département si la société le permet et s'il arrive à te lâcher,
- te faire arrêter dès que tu te sens un peu mal (attention après une 1ère dépression, le taux de récurrence est plus élevée).
Ce qu'il y a de plus essentiel, c'est de protéger d'abord et avant tout, ta santé, tes proches. Un travail se retrouve, pas toujours la santé, ni ses proches qui peuvent s'écarter ou te quitter.
Il ne supportera pas non plus que tu veuilles partir de toi-même, donc reste discrète sur tes attentions.
En as-tu parler aux ressources humaines (sous le sceau du secret), au médecin du travail ?
La solution actuel qui permet de partir vite et de conserver des droits au chômage, c'est la mise en inaptitude à tous postes de l'entreprise (énormément partent ainsi et les statistiques doivent être importantes). Pour ce faire, il faut que tu provoques une visite spontanée avec le médecin du travail : explique ton malaise, tes troubles. Tu as dû le voir à la reprise après ton arrêt... Tu ne peux continuer à travailler comme une bête traquer, tu ne dois pas perdre ta vie à la gagner. Prends cette vie en main et sauve-toi !
Beaucoup ont suivi cette voie et ont bien évolué. Attention, tu peux venir par développer des incapacités, ne te laisses pas devenir invalide... Prends conscience du danger et agis.
Amitiés et bon courage.
Publié par Evie | 15 janvier 2008 6h06
Publié le 15 janvier 2008 06:06
Il est presque impossible pour la victime d'un harcèlement de rester sereinement dans l'entreprise concernée.
Si on arrive à apporter des preuves, l'ASSEDIC accepte l'employé au chômage. Pour cela, il faut également déposer une plainte.
Le harcèlement moral fait partie des méthodes douteuses de certaines entreprises pour contourner le licenciement. Vouloir rester dans ces conditions, cela peut coûter cher en termes de santé.
Publié par Karin | 31 janvier 2008 14h45
Publié le 31 janvier 2008 14:45
Bonjour,
J'ai été arreté 3 mois suite à un vécu de harcèlement au travail,lequel s'est soldé par une chute sur mon lieu de travail,chute provoquée par l'employeur qui a voulu me "régler mon compte" (je suis tombé en reculant brutalement de peur d'être frappé).L'affaire est actuellement en attente en justice et aux prud'hommes.Je vais reprendre un emploi la semaine prochaine après 3 mois d'arrêt,car économiquement c'est difficile étant donné que la sécurité sociale n'a pas encore pris la décision de considérer ma chute comme un accident du travail (l'employeur dément avoir voulu m'intimider).
Voilà que je découvre que j'ai de fortes angoisses,que je ne dors pas bien et que j'ai peur de revivre ce type de situation dans mon nouvel emploi.Si je m'écoute je ne reprends pas le travail,mais en même temps je sais qu'il le faut si je veux améliorer ma situation matérielle.Donc voilà un dilemne que j'ai du mal à résoudre;je veux aller de l'avant en "tournant la page" de cette triste expérience professionnelle mais en même temps je me sens "en panne",bloqué par la peur de me sentir mal dans le nouvel emploi et de revivre le harcèlement subi dans le précédent.
Merci pour vos conseils et soutien.
Publié par nathanel | 10 février 2008 10h36
Publié le 10 février 2008 10:36
A la fin d'un film, le harceleur s'était retrouvé en bien mauvais état, et personne ne s'en étonnait, je trouve cette fin juste. J'aurais préféré qu'il commenca par la. L'esprit "judéo-chrétien" vient aprés l'instinct de survie. Terminé le cliché du "il ne faut pas tomber dans le piège de la même bassesse, c'est leur jeu, ils sont prêts, c'est prévu...il faut partir...". Mettez leur la trouille de leur vie sans limite aucune. Quand vous serez leur égal, prenez le pouvoir, faites les partir et ensuite instaurez et faite regnez la paix et la serenité. Vous aurez fait quelque chose de bien pour l'humanité.
Publié par claude | 27 février 2008 22h19
Publié le 27 février 2008 22:19
Bonjour Isabelle,
je comprends ta situation,cadre, je suis en arrêt de travail depuis août 2007 pour placardisation, objectifs impossibles,rumeurs, isolement, j'ai tenu 2 ans puis j'ai craqué .Je suis suivie par un psy, je ne vais pas bien mais avec l' aide d' un syndicat j' ai décidé de porter plainte en pénal, c' est en cours je sais que pour aller mieux il fallait que j' aille jusqu'au bout de ma démarche.Avec beaucoup de perversité,mon supérieur m'a réduite à rien, on ne doit pas laisser faire ces personnes, dommage que les gens qui subissent restent isolées, on devrait s' associer pour défendre nos droits, à plusieurs on est plus forts.
Ne baisse pas les bras, fais toi aider et rappelle si tu le souhaites
Bon courage
Publié par Sanyla | 3 juillet 2008 11h44
Publié le 3 juillet 2008 11:44