Derrière le costume-cravate et les sourires de mise en entreprise se cachent décidément des plaies à vif et de profondes souffrances. Je vous rapporte un extrait d'une conversation avec le psychiatre David Gourion, co-auteur de "Les nuits de l'âme. Guérir de la dépression" (Odile Jacob). Basé à Paris, ce docteur en neurosciences soigne de nombreux patients littéralement ravagés d’angoisse pour des raisons professionnelles :
"J'ai récemment reçu au cabinet un cadre dirigeant qui était convaincu d’être la cause unique de la fermeture de plusieurs sites de son groupe et du licenciement de plusieurs milliers de personnes en Europe. Rongé par la culpabilité, il ne dormait plus et ne mangeait plus. Poussé par son épouse, il est venu consulter. Sa demande était la suivante :
"Pourriez-vous m’euthanasier, s’il-vous-plaît, je veux en finir. Proprement ».
Commentaires (3)
Si c'ets vrai c'est doublement hallucinant:
1- comment quelqu'un peut-il à ce point aller contre-lui même, pour des "raisons" d'ordre social, au point de mettre sa vie en jeu?
2- comment une boite peut-elle confier des responsabilité très importantes à un tel type d'individu? Le rôle du chef d'entreprise n'est pas toujours très gratifiant... mais il consiste aussi et tout de même à NE PAS hurler avec les loups!
Publié par Guillaume | 26 mai 2008 14h48
Publié le 26 mai 2008 14:48
Bonjour
De l' humanité dans l' inhumanité voilà ce qu' est ce dramatique appel au secours .
C'est rassurant on n' est pas des robots . Mais comment prend-on soin aujourd' hui de ces personnes qui ont de telles responsabilités , et à qui , on demande -c'est naturel mais paradoxal- de prendre soin de leurs équipes ?
Vos réactions m' intéressent.
Je suis DRH ( fonction devenue lourde et je pense globalemment assez ingrate, on est seul -1 poste par entreprise- et aujourd' hui facilement fusible), j' ai connu le burn-out.
Publié par Bernadou-Liponne | 30 mai 2008 11h10
Publié le 30 mai 2008 11:10
La Fédération de l'Industrie allemande a proposé la création d'une "boîte à délation", où les employés pourraient dénoncer les actes illégaux des managers.
Publié par Karin | 10 juin 2008 16h33
Publié le 10 juin 2008 16:33