Le stress en entreprise, une vraie tarte à la crème en ce moment. Séminaires, colloques, trainings... tout le monde en parle, et le stress augmente. Dans tout ce que j'ai entendu récemment sur le sujet, une phrase émerge du lot. Je parlais avec Bénédicte Haubold, qui a créé Artelie, un cabinet de conseil spécialisé sur l'anticipation et la résolution des situations humaines difficiles en entreprises. Je lui demandais comment faire, quand on est un manager pour pas transmettre son stress à ses équipes. Plutôt qu'un savant discours, voici l'une des ses réponses, toute simple, mais qui exige d'être attentif à son propre comportement, au quotidien :

"Agissez avec les autres comme vous souhaiteriez que l'on agisse avec vous".