Confidences récentes de Danièle Karniewicz, la présidente de la CNAV et grande prêtresse des questions de protection sociale à la CFE-CGC, sur le cumul emploi-retraite (CER) dont la réforme en cours pour relever le taux d'emploi des seniors (voir mon papier dans L'Expansion de juin) est, selon elle, "un danger pour l'emploi et le régime général".
1) Simplifié et libéralisé, le CER pourrait être selon elle un facteur de "dumping social car il permettrait à un employeur d'embaucher un retraité moins cher que lorsqu'il était salarié". Voire même de remplacer un salarié par un retraité, à moindre coût.
2) Selon la présidente de la CNAV, le CER new look pousserait également les salariés ayant cotisé suffisamment pour toucher une retraite à taux plein à partir dès qu'ils le peuvent alors qu'ils auraient pu doper leur future retraite grâce à une meilleure surcote en travaillant plus longtemps. D'où une contradiction entre le CER et la surcote.
3) En l'état actuel, il semblerait enfin que les bénéficaires de retraite anticipée pour carrière longue (ils sont 230 000 à en avoir bénéficié en 2007) pourront reprendre une activité grâce au CER. N'est-il pas paradoxal que des gens usés, qui ont travaillé 42 ou 43 ans, puissent revenir sur le marché du travail alors qu'ils en ont été sortis à 57 ou 58 ans parce qu'ils y étaient trop restés ?
Selon Danièle Karniewicz, le coût pour le régime général pourrait être "potentiellement très important". Pour information, le déficit pour l'année 2007 avoisine déjà les 5 milliards d'euros et les projections pour 2008 ne sont pas meilleures !
Ajout du 04/06 : Pour en savoir plus, voir l'interview vidéo que Danièle Karniewicz a faite sur le site miroir social le 21 mai et que je viens juste de découvrir.
Photo : Jérôme Chatin, pour L'Expansion.
Je pense que toute mesure servant a réduire le déficit du régime général est bon a prendre.
Par ailleurs le cumul emploi retraite se pratique déjà pour certains fonctionnaires comme les militaires et personne n'y trouve à redire.
C'est justement là le problème. Rien ne garantit que la réforme du CER ne réduise le déficit du régime général tout simplement parce que l'augmentation des recettes (les cotisations en plus) peut être inférieure à celle des dépenses (les pensions à verser). Quant à ceux qui bénéficiaient déjà d'un CER, comme les miliaires, beaucoup trouvaient à redire tant qu'on était pas au plein-emploi et surtout, il était très encadré limitant donc de fait les risques d'abus ou de dérive. Cela dit, on verra bien à l'usage...
Ce qui me géne c'est que tout doit etre garanti avant de commencer.Si nous etions certains de tout,
de nos prévisions ,de l'avenir, collectivement et individuellement que serait la vie? Essayons toutes les possibilités car nos enfants et petits enfants
aurons du souci a ce faire.
Concrètement, pouvez-vous nous dire quels sont les projets du gouvernement ? Vous parlez du cumul entre emploi et retraite, ça existe déjà aujourd'hui. Qu'est ce qui va changer demain ? Pour la surcote c'est assez clair: si on travaille 1 an de plus, on touche 5% en plus. Moi je trouve cela très intéressant. Franchement on vit de plus en plus vieux. C'est normal qu'on cotise plus. Enfin, il faudrait que nos régimes de retraite nous expliquent plus clairement ce qu'on peut faire individuellement. Comme à la banque, on devrait avoir un conseiller-retraite qui nous d&taille notre situation et nous apporte des conseils. Ce ne serait pas une bonne idée à mettre en place ? Qu'en pense la présidente de la cnav ?
En réponse à Bernadette : Le cumul emploi-retraite existe déja pour les salariés du secteur privé mais sous condition restrictive. La somme de la pension de retraite et des revenus liés à la reprise d'un emploi ne doit pas dépasser le dernier salaire d'activité, sous peine de suspendre le paiement de la retraite. Le projet du gouvernement est d'assouplir les conditions de cumul. Cela peut paraitre séduisant au premier abord ; mais la priorité est de consolider auparavant le niveau des retraites des salariés du privé. Sinon, le cumul emploi-retraite deviendra "le 4ème pilier" de la retraite tel que le souhaitent certains employeurs; ce qui signifie des niveaux de retraites de plus en plus faibles...et le droit de continuer à travailler de plus en plus âgé pour pouvoir vivre décemment..C'est une fausse bonne idée et une piètre solution. Danièle Karniewicz