En fin de semaine dernière, le CJD (Centre des Jeunes dirigeants) tenait à Bordeaux son 32ème congrès national. Je n'ai pas assisté à tout mais je peux vous dire que j'ai rarement vu une telle ambiance dans un congrès patronal. Dommage que Laurence Parisot ait annulé sa venue parce qu'elle aurait appris comment mettre un peu de chaleur (et d'ambiance) dans les AG du "dark Medef".
Le décor était planté dès l'ouverture où volaient sur la scène du Palais des Congrès pavés en mousse et... petites culottes roses. 70 ans de révolutions, ca se fête ! Le plus drôle, c'était de voir Alain Juppé assis au premier rang qui se demandait où il était tombé. Mais pris par l'ambiance de ces "Jeunes Décalés", l'ancien premier ministre a fini par revêtir un très distingué tablier bordeaux (des 70 ans du CJD) et improvisé un discours de bienvenue tout en humour !
Puis vint plus tard le tour de Xavier Bertrand. L'actuel ministre du Travail, qui avait lui aussi revêti le toujours très saillant tablier du CJD, a répondu aux questions non complaisantes de (Saint) Thomas Chaudron, le président sortant, et aux SMS parfois délirants des 1273 JD présents... Au programme de la discussion : marché et coût du travail, représentativité, dialogue social, intéressement/participation, retraites et 35 heures !
Que retiendront les participants de ces 2 jours de congrès ? Assuremment les 2 giga fêtes et la mise en orbite d'un nouveau président, Gontran Lejeune. Alain Juppé ? Le respect des horaires, les petites culottes et les pavés qui volaient. Xavier Bertrand ? La standing-ovation non prévue à sa sortie et les deux boites de canelés offertes. Mais aussi 7 idées pour révolutionner la France, comme la transformation des droits sociaux en "système de miles" (idée 1), l'abolition des recrutements par diplôme et la rémunération sur les compétences (idée 3) ou, sans doute la proposition la plus folle, la suppression de l'argent liquide (idée 7).
Bon anniversaire au CJD. Et spéciale dédicace à son rocker de président sortant.
Photos : CJD.
Je ne sais pas pour le fond, mais en tout cas ils ont eu l'air de bien s'amuser!
Un peu plus de folie dans les congrès ne semble pas une mauvaise idée.
Se dérider un peu pour décider beaucoup mieux: une nouvelle devise?
est-ce parceque la politique ressemble un peu a la cuisine que nos chers ministres ont revêtu des tabliers ?
quand on y pense on peut y voir des similitudes , le but est de faire un bon plat , mais chacun y met des ingrédients et des dosages differents.
bien sur cher Marc il fallait une petite couche de Laurence Parisot sinon la recette n'aurait pas été parfaite ...
Pour une fois qu'un congrès - de patrons en plus - avait l'air rigolo, je regrette de ne pas avoir fait le déplacement, tiens! Merci pour les photos et le compte-rendu d'ambiance!
Ca avait l'air sympa l'ambiance a bordeaux ! Plus conviviale que les célèbres universités d'été de jouy en josas ? Est-ce à dire que dans le monde patronal il y aurait plusieurs tendances ? l'AFEP défend le cac 40, le medef fait le grand écart entre grands patrons et pme, la cgpme se dit au plus près du terrain "limite poujadiste" et le cjd au milieu de tout ça essaye d'apporter des idées nouvelles ? Est-ce à dire que ses membres s'orientent vers un capitalisme responsable ? Des patrons qui s'augmentent quand leurs salariés profitent aussi de la croissance ? Des patrons qui prennent en compte l'environnement ou la responsabilité sociale autrement que pour un affichage de communication ? Je suis bien curieux de connaître les propositions concrètes du cjd. Merci à ceux (celles) qui pourront m'éclairer.
cela ne me surprend pas qu'il y ait eu une standing ovation pour xavier Bertrand , et ce en dehors de toute analyse politique , c'est surtout lui , son apparence , son embonpoint qui se veut rassurant .
en effet il est tout dans la retenue , très calme , posé , serein , et l'air sérieux avec un physique de gros nounours qui ne tend que vers le travail et l'efficacité .
a l'inverse Juppé , et diamétralement opposé , toujours en ce qui concerne l'apparence , un peu sec , un sourire bien trop grand et large qui pourrait laisser croire qu'il cache quelque chose , sa façon de s'exprimer aussi est différente voir opposée ( et je pense leur carrière aussi du coup ).
il a tendance a appuyer sur les mots a exagérer les liaisons avec quelques mimiques faciales , et un sourire qui du coup devient un piège pour sa crédibilité .
juste donc cette petite remarque pour rester dans l'ambiance ...
Bonjour et merci pour ce retour sur notre Congrès historique.
Nous avions à coeur, nous, dirigeants bordelais et aquitains d'ajouter quelques dizaines de degrés à notre image "froide".
Effectivement,nous avons pris 1/2 heure de retard pour l'intervention de Monsieur le maire...mais il n'a pas regretté ;-)
@marc: merci pour le commentaire.
@franck : les tabliers sont des tabliers de sommelier...Bordeaux, vin...
si vous le souhaitez, un complément du CR de marc sur http://congrescjd.wordpress.com
Benjamin, Jeune décalé...bordelais
il est vrai que je suis plus souvent en kimono qu'en tablier et encore moins avec un verre a la main ..
mais du coup il faut faire bien plus attention aux dosages ....
Merci Marc de ce compte-rendu flatteur mais néanmoins fidèle (sauf pour les soirées puisque tu es parti de coucher vers 01h30, juste avant qu'elles ne démarrent !)
@ Rodrigue : qq lignes sur le CJD
Le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) est une association qui, depuis 1938, rassemble des chefs d'entreprise et cadres dirigeants animés par la commune conviction que l'économie doit être au service de l'Homme et que la finalité économique de l'entreprise est indissociable de sa finalité sociale et humaine.
Le CJD est un mouvement patronal qui ne cherche pas à défendre les intérêts d'une catégorie, mais à promouvoir des idées nouvelles et à accompagner dans sa mission tout dirigeant conscient de ses responsabilités envers l'entreprise, les hommes et les femmes qui la composent et de la société dans laquelle elle s’inscrit.
Le CJD a pour objet de faire progresser l’entreprise, vers une performance globale, en se fondant sur des valeurs de responsabilité, de solidarité, de loyauté et de respect de la personne humaine ; en mettant en œuvre des principes qui traduisent l’esprit d’entreprendre, le sens de l’engagement, celui du dialogue social et celui du partage.
Le CJD est implanté sur l'ensemble du territoire national au travers de 105 associations locales ainsi qu'au Maroc, en Tunisie, au Québec et au Vietnam. Il rassemble 3300 adhérents en France.
Pour plus d'info : www.cjd.net